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    Voilà, ecco anzitutto l'oggetto di riflessione: Humboldt Books in rete: casa editrice di base a Milano ma con ambizioni internazionali, nata da pochi anni. Nello specifico parliamo, logicamente, dei loro libri relativi all'africa, quelli pubblicati fino a oggi e quelli che pubblicheranno a breve. In merito, si potrebbe suggerire: una conoscenza fatalmente lacunosa ma allo stesso tempo estesa a diversi aspetti dell'esistente, non mediata da sovrastrutture, in grado di offrire suggestioni per percepirne le tracce e rendere possibile una rivisitazione contemporanea di alcuni motivi storico-culturali importanti, alla base di un modo di vedere e capire che noi abbiamo dall'italia e quindi, per contiguità, dal punto di vista occidentale di fronte a quell'insieme di associazioni mentali, tra immagini e pensieri, che la parola Africa evocherebbe o addirittura rappresenterebbe.

    Quello che segue è un percorso lungo tali suggestioni e motivi, attraverso i libri Humboldt sul tema, nella speranza che si possa sollecitare, a chi legge, un proprio percorso in merito la trama o montaggio menzionati , uno stimolo a saperne di più, il desiderio di visitare i posti citati e, ça va sans dire, la lettura degli stessi libri. The rhythm of the heat Da dove iniziare?

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    Il welfare a sostegno della crescita organizzativa Tuttowelfare È una realtà italiana che ha fatto passi da gigante negli ultimi anni, tanto da avere oggi 50 posizioni aperte che spaziano dal settore Commerciale alle Risorse Umane, fino alla Comunicazione: è Life Learning, azienda Edu-tech nata nel che dispone di un catalogo di 2.

    Leggi Borra S. Contrattazione di secondo livello e welfare: le evidenze del Rapporto Ocsel Percorsi di secondo Welfare L'Osservatorio sulla Contrattazione di Secondo Livello Ocsel di Cisl si occupa di raccogliere, analizzare e studiare gli accordi integrativi e di rinnovo aziendali sottoscritti a ogni livello - di gruppo, azienda, stabilimento e territoriali, nonché di filiera e di settore Nasce l'Open Agent della sostenibilità: una nuova figura professionale dedicata alla CSR Percorsi di secondo Welfare Le società Collectibus e Forma del Tempo hanno dato vita ad una partnership allo scopo di formare una nuova figura professionale: il Sustainability Open Agent SOA ; una professionalità che fonde il sapere del Sustainability Manager con quella dell'Open Agent Leggi LabLavoro Approccio alle diversità in azienda: meglio "tutti uguali" o "tutti diversi"?

    Disoccupazione giovanile, disuguaglianze territoriali e bassa occupazione femminile restano le criticità maggiori Leggi Garrett B.

    Leggi Solal I. Gender Penalty in Board Composition Organization Science We examine investor responses to board diversity and highlight a previously unexplored mechanism to explain negative market reactions to senior female appointments.

    Drawing on signaling theory, we propose that an increase in board diversity leads investors to update their beliefs about firm preferences Leggi Cimminella M. Addio capi e gerarchie: quando i lavoratori si auto-organizzano, la produttività aumenta. E anche la loro felicità Business Insider Il metodo Aequacy cambia l'organizzazione del lavoro in azienda: un network di team auto organizzati e coordinati tra loro sostituisce la piramide gerarchica.

    Sono gli elementi che caratterizzano le realtà aziendali tradizionali Leggi Stucchi O. Work-life balance e parità di genere:tutto quello che occorre sapere sulla nuova Direttiva Europea HR Online La capacità di innovare è quasi sette volte superiore nelle aziende con una solida cultura della parità di genere: lo rivela uno studio condotto quest'anno, confermando come l'inclusione femminile abbia un effetto moltiplicatore sull'innovazione Lo dimostra uno studio Business Insider Le donne nei board delle aziende quotate?

    Fanno male alla performance dei titoli, dati alla mano. Stereotipi e luoghi comuni, si sa, sono duri a morire. Leggi Bucci D. Leggi Inman P. Top UK firms failing to increase boardroom diversity, study shows The Guardian The total number of BAME board members, both executive and non-executive, decreased to 7.

    Leggi Maci L. Leggi Garnero A. Quando la contrattazione collettiva riesce a coprire un ampio numero di lavoratori ma lasciando margini per le imprese di adattare le condizioni stabilite nei contratti nazionali Leggi Akhtar A. Major company CEOs sign a letter to fight unconscious bias Business Insider Over CEOs signed a letter on Thursday stating their companies have prioritized diversity and inclusion efforts over the last year.

    Leggi Maino F. A causa degli scarsi investimenti pubblici in ambito sociale e dei complessi mutamenti socio-demografici in atto, Stato, Regioni e Comuni faticano a risponde efficacemente alle necessità vecchie e nuove dei cittadini Leggi Crepaldi C.

    Leggi Gabrielli G. Come rendere agile e flessibile il performance management? Quale aiuto chiedono le donne e gli uomini impegnati a implementare pratiche efficaci di people management nel XXI secolo che digitalizza ogni cosa?

    Il lavoro di consulenza e accompagnamento nei processi di trasformazione di imprenditori e manager Leggi de Berardinis P. Leggi Pryor G. Workday: come far convivere cinque generazioni sul posto di lavoro Digital 4HR Oggigiorno, ci sono molte realtà in cui convivono fino a cinque generazioni sul posto di lavoro.

    Agilità emotiva: perché è importante gestire le emozioni per essere un leader di successo Digital 4HR Emotional Agility, che cosa intendo quando parlo di agilità emotiva? Come ti vanno le cose?

    Viviamo in una società ingessata, rigida, lasciatemi dire tossica. È arrivato il momento di lasciarci la rigidità alle spalle E soprattutto se mancano servizi adeguati. Per questo il bonus nido è inutile se non ci sono nidi.

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    Mentre è utile aumentare i giorni di congedo obbligatorio per i padri Leggi Feloni R. Leggi LabLavoro Accomodamenti ragionevoli: barriere e ostacoli al loro impiego lablavoro. Leggi Baglioni A. Lavorare in banca: un mondo in evoluzione La Voce Come sta cambiando il lavoro in banca?

    Quali sono le prospettive future? Come vengono gestiti i cambiamenti nelle relazioni tra datori di lavoro e lavoratori? Qual è la dinamica delle retribuzioni? Leggi Dallatomasina C. Leggi Bevilacqua E.

    Leggi LabLavoro Formalità e informalità nelle pratiche di diversity management lablavoro. Leggi Guaiana Y. Leggi Micelli S.

    Si è ragionato sulla possibilità di coniugare due obiettivi, prosperità e inclusione sociale, sempre più difficili da conciliare Leggi Balch O. How Fairphone's social mission created gender balance Leggi Benincasa G. Come rispondere alle problematiche derivanti da malattie croniche sul luogo di lavoro? Leggi Vargas Llave O. How to respond to chronic health problems in the workplace? Eurofound The number of workers living with chronic health conditions is rising in the EU.

    While some are unable to continue working, many wish to and would be able to do so if their workplace made adaptations to accommodate their needs Leggi Santagata R. Workplace Bullying in Italy.

    Malicious Intent and Role of Anti-discrimination Law Bollettino Adapt Over the last two decades of the 20th century, bullying in the workplace, including both mobbing and harassment, has been the subject of much attention from Italian labour lawyers1 and courts. As Italian law has no special rules dealing with mobbing and lacks a statutory definition of the phenomenon Leggi Hill A. The discrepancy falls very slightly over the next decade but continues at Leggi Peck E.

    Leggi Wulfhorst E. Leggi Sisti M. Questo problema è recentemente venuto alla luce in tutta la sua gravità Leggi Maestripieri L. Part-time involontario nel Sud Europa. Una nuova forma di precarietà per le donne? Leggi Cambosu D. Pare che la lotta al gender gap stia cominciando a dare i suoi frutti Benefit, condivisione, tecnologie: ecco come attrarre i candidati senior Il Sole 24Ore Fra le tante priorità che trovano oggi posto sul tavolo di un Hr manager, quella di rendere il luogo di lavoro più accogliente è sicuramente una di queste.

    Leggi Cassar G. Burnout is a pandemic. Why don't we talk more about it? Positive stress and adrenaline in the right circumstances can make us stronger, happier and healthier. Yet, in certain work environments, chronic stress provokes anxiety, detachment and fatigue that can lead to burnout Lo smartworking fa bene anche al portafoglio: per la prima volta chi lavora da casa ha guadagnato di più di chi va in ufficio Business Insider Lavorare da casa fa bene, anche al portafogli.

    Tra i molteplici benefici dello smartworking, infatti, ci sarebbe anche una busta paga più pesante, almeno per i lavoratori statunitensi.

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    Leggi LabLavoro Invecchiamento attivo in azienda: una questione di prospettiva lablavoro. Leggi Maglia E. In particolare, sottolinea come il numero di donne che ricopre incarichi nei Cda sia aumentato, toccando una quota del 20,6 per cento su scala mondiale Now traditionally, diversity conversations have focused on demographic differences, such as race, religion, gender, sexual orientation, age, socioeconomic status or physical disability Come evidenziato anche dal suo Codice Etico, sin dalla sua nascita il Gruppo pone particolare attenzione alle relazioni con tutti i suoi stakeholder Work-life balance: una politica di equilibrio tra percorsi di vita, flessibilità e gender in equality Percorsi di secondo Welfare Negli ultimi anni, le politiche di conciliazione vita-lavoro stanno diventando sempre più centrali ed importanti nelle politiche europee e dei singoli Stati nazionali.

    Leggi Perfumo A. Leggi Recupito S.

    Leggi Della Porta D. Telelavoro, la sfida sicurezza per i nuovi contratti Agenda Digitale Grazie alle moderne tecnologie è sempre più semplice poter lavorare anche da casa in modalità di telelavoro.

    Leggi Solari L. Leggi Ferrando P. Integrated reporting e creazione di valore tra profit e non profit. Thank to three adjustments Leggi Torretta L. Trasformazione digitale, il ruolo delle donne: una prospettiva inclusiva Digital 4HR In Lati siamo alla terza generazione, un evento eccezionale nella panoramica delle medie aziende italiane.

    Un gruppo di successo da oltre 70 anni dove ogni passaggio generazionale porta un nuovo rilancio nel rispetto delle radici e della tradizione. Sono entrata in un momento critico Leggi Hoffower H. Esso analizza il possibile ruolo degli esoscheletri nella prevenzione dei disturbi muscoloscheletrici Leggi Scancarello G. Leggi De Gregorio O. Le Fondazioni di impresa in Italia: disponibile il Rapporto curato da Secondo Welfare Percorsi di secondo Welfare Abbiamo mappato fondazioni attive con sede in Italia, fondate tra il e il 40 fondazioni sono state fondate dopo il Ben tre i cortei che hanno interessato la città.

    A Torino è stata bloccata la metropolitana. Sta di fatto che la metro è stata fermata per motivi di sicurezza, dovuti sia a problemi tecnici sia alla mancanza di personale. Traffico in tilt anche a Palermo, con ingorghi e auto in coda. A Venezia si sono fermati i vaporetti: ci hanno pensato le gondole, in accordo col Comune, a traghettare a modico prezzo residenti e turisti lungo i due lati del Canal Grande.

    Scrivi a: opinioni ildomani. Il social network più famoso della rete e i suoi simili MySpace, Netlog, Hi5 e Friendster , sono finiti nel mirino della conferenza dei Garanti della privacy riuniti a Strasburgo. La firma, tra le svastiche, di Militia. Netta la condanna, a partire dal sindaco Giannni Alemanno. Rouillan torna in carcere dopo pochi mesi di semilibertà. Il motivo? Poichè è evidente che se sputassi su tutto quello che abbiamo fatto, potrei so sono state trovate ben Scotland Yard, sottolinea il Times, sta addirittura pensando di addestrare i suoi agenti specializzati nella lotta alla pornografia infantile a riconoscere anche i segnali di attività terroristiche.

    Anche il governo ha espresso preoccupazione circa la possibilità che, anche nel Regno Unito, i bambini e i giovani musulmani possano essere sfruttati al fine di produrre materiale pornografico.

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    Il Domani dà spazio alle Tue libere opinioni su politica, economia, società, sport. Due giovani di 24 e 27 anni rimasero, allora, schiacciati da una delle gru utilizzate per il movimento delle materie prime. Aveva il torace schiacciato.

    Era dipendente di una ditta di lavorazione del ferro. Alla lunga lista si aggiunge Giuseppe Tabone, 57 anni, originario di Gela Caltanissetta stava lavorando alla ristrutturazione di una casa, a San Vitale Baganza Parma quando è caduto dal ponteggio alto sei metri morendo.

    È morto invece travolto dal trattore che stava utilizando sul suo terreno Mauro Strozza, 56 anni, a Barile Potenza. A Subbiano Arezzo Luca Cerofolini, 30 anni è morto schiacciato dal tronco che stava abbattendo con una motosega. I soccorritori lo hanno trovato agonizzante sotto il pesante fusto: è morto poco dopo.

    Savino Fantini, 60 anni, titolare di due studi tributari a Pianello Vallesina e a Jesi, è stato arrestato dalla Guardia di finanza, al termine di due anni di indagini, insieme a una sua collaboratrice ora ai domiciliari e a due imprenditori cinesi: una 48enne, che faceva da tramite con la Cina, e il titolare di un laboratorio, spesso interprete in Tribunale.

    Accuse supportate da La violenza sarebbe anni. La sentenza del Tribunale di della cugina. La invalida permanente, quanLa donna lavorava badante, una donna albanedo la donna è caduta ed è se di 43 anni, è stata condan- in una casa famiglia poi morta in ospedale in senata ieri dal tribunale di Mi- e frequentava un corso guito a una grave emorragia.

    La badante, che na e vigilato sulle conseguenze, poi rivelatelavorava con un contratto a termine in una si gravi, della caduta. La decisione del giudice è attesa tra il 27 e il 28 ottobre dopo gli interventi di parti civili e difese.

    A ospitarlo sarà una nuova aula nella cosiddetta palazzina ex Enel. Un locale dai grandi vetri che si affacciano sulla strada e che per questo sono stati oscurati. I pubblici ministeri ritengono che la Knox, Sollecito e Guede fossero tutti e tre presenti sulla scena del delitto quando la studentessa inglese venne uccisa.

    Un impero costituito da centinaia di appezzamenti di terreno sparsi fra le province di Messina e Catania, ma anche aziende agricole e vinicole e poi edifici e imprese, è finito sotto sequestro su ordine dei giudici del tribunale di Catania. Il sequestro fa riferimento anche a beni intestati alla moglie Nellina Letizia Deni e al fratello Salvatore Scinardo. Gli investigatori ritengono che Scinardo dal ad oggi ha dichiarato un reddito annuo di venti milioni di euro a fronte di investimenti di parecchi miliardi.

    Complessivamente sSono Di questi, 7. Tra le società sequestrate anche una per la produzione alternativa di energia con impianti eolici, che stava per essere acquisita da una società francese per quaranta milioni di euro. I carabinieri indagano tra gli sfruttatori e i clienti delle prostitute di Albenga. La giovane, che aveva una bambina di 3 anni, era arrivata 2 anni fa in Italia. Secondo le colleghe la ragazza, molto bella, era la più ricercata dalla clientela maschile.

    I carabinieri non tralasciano alcuna ipotesi neppure quella che ad uccidere la ragazza a bastonate sia stato un cliente o un regolamento di conti tra gli sfruttatori della zona.

    Nella notte interrogato a lungo il fidanzato di Alina, un albanese che divideva con lei un alloggio a Loano. In manette è finito anche uno dei presunti esecutori, Vincenzo Esposito, di 27 anni. Per questo Mario Costa rimarrà in suoi datori di lavoro solo molto tardi si erano carcere in attesa del processo per omicidio decisi a chiamare il , dopo averlo allontavolontario con dolo eventuale.


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